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FAMILLE/Se faire aider > Destinée aux adolescents qui se posent des questions sur leur orientation sexuelle, une ligne téléphonique est ouverte tous les jours, de 8 h 00 à 23 h 00. Service d’écoute et de soutien, le dispositif ...

FAMILLE/Se faire aider > ... en bénéficier, il faut être un ascendant, un descendant, un frère, une sœur, une personne de confiance (au sens de l’article L. 1111-6 du code de la santé publique) ou une personne partageant le même domicile ...

FAMILLE/Éducation > ... leur apprendre à décoder ces signaux. En savoir plus sur les critères de la signalétique Plus généralement, le Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) recommande de ne pas laisser un enfant de moins de ...

FAMILLE/École > Votre enfant va bientôt passer un examen important. Comment l’accompagner dans sa préparation, le conseiller pour mettre toutes les chances de son côté ? La date fatidique approche. Et votre ado peut se ...

FAMILLE/Modes de garde > ... et lui verser une rémunération. Vous êtes également assujetti à la réglementation du code du travail et à la convention collective nationale de travail des assistants maternels. Vous n’êtes pas à l’aise ...

FAMILLE/École > Votre ado vient de rater son baccalauréat. Doit-il redoubler sa terminale ? Se lancer dès maintenant dans la vie active ? Ou tenter d’intégrer une autre formation, accessible sans le bac ? Vous vous posez ...

FAMILLE/Grossesse > Futur papa, vous souhaiterez passer un peu de temps avec votre enfant et sa maman le moment venu. Sachez que c’est votre droit. En plus des trois jours d’absence accordés par le Code du travail après ...

EMPLOI/Mes droits > ... donc sans TVA. 6. Vous pouvez créer ce statut que vous soyez au chômage ou en poste (par ailleurs, le code du travail n’impose pas de prévenir son employeur dès lors que votre activité n’entre pas en concurrence ...

EMPLOI/Mes droits > ... spécifique de rupture conventionnelle ne peut être inférieure à l’indemnité légale de licenciement prévue à l’article L.1234-9 du Code du travail (ou de l'indemnité prévue par la convention collective ...

EMPLOI/Mes droits > Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? Issue de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 (articles L.1237-11 à L.1237-16 du Code du travail), la rupture conventionnelle désigne le cadre juridique dans lequel ...

EMPLOI/Mes droits > ... difficilement supportable voire dangereux pour la santé. Pour autant, le Code du travail n’établit pas de seuil de température au-dessus duquel des dispositions particulières sont prises. Toutefois, durant ...

EMPLOI/Mes droits > ... humanitaire ou d’organisations internationales dont la France est membre (Code du travail, art. L 3142-22 et suivants). Vous devez avoir 12 mois d’ancienneté pour en bénéficier. Côté démarches, vous devez ...

EMPLOI/Mes droits > Le congé sans solde Le congé sans solde est un dispositif qui n’est pas inscrit dans le Code du Travail. Cela signifie qu’il s’agit d’un accord de gré à gré, qu’aucune condition d’ancienneté n’est requise ...

EMPLOI/Mes droits > ... votre employeur avant le début de votre congé (mais sans qu’un délai légal ne soit fixé par le Code du Travail). Vous devez également déclarer votre grossesse auprès de votre Caisse primaire d’assurance ...

EMPLOI/Boîte à outils > ... la bonne information. 3) Si vous connaissez son nom : « Monsieur xxx » ou « Madame xxx » : à utiliser si le code professionnel vous permet de préciser cela (univers commercial ou tourné vers les contacts, ...

EMPLOI/Carrière > ... du code du travail, j'ai l'honneur de vous demander une autorisation d'absence au titre d'un congé de bilan de compétences.   Je souhaite en effet faire le point sur mes compétences professionnelles et ...

EMPLOI/Boîte à outils > ... les 48 heures de l'envoi de son dossier. Ne pas attendre que l'on vous contacte, soyez proactif, battez-vous. C'est important de respecter les codes en vigueur. Il faut aujourd'hui se battre un peu plus ...

EMPLOI/Métiers > Un secteur qui recrute On regroupe traditionnellement le bâtiment et les travaux publics sous le terme BTP. Même s’ils sont proches, il ne faut pas les confondre. Le bâtiment désigne la construction d’édifices ...

EMPLOI/Mes droits > ... essentiels du contrat (qualification, lieu de travail quand il est précisé dans le contrat…) et de faire effectuer le travail dans le respect du Code du travail et de la convention collective applicable ...

EMPLOI/Mes droits > ... fixées par les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, issus de la loi n° 2008-596 un employeur peut convenir d’un commun accord avec un salarié des conditions de la rupture d’un contrat de ...