Le congé maternité

Combien de temps dure-t-il ? Vous êtes salariée, vous percevez une allocation chômage, cela change-t-il quelque chose ? Vous êtes enceinte et vous vous posez déjà des questions sur votre futur congé maternité. Vous avez raison ! Mieux vaut connaître ses droits.

Le congé maternité dure traditionnellement seize semaines : six semaines avant la date présumée de l'accouchement et dix semaines après. Si vous êtes salariée, pensez tout de même à consulter votre convention collective car elle peut prévoir des dispositions plus favorables (pour trouver votre convention collective, rendez-vous sur le site Légifrance.

À partir du troisième enfant, le congé maternité passe à vingt-six semaines (huit semaines avant et dix-huit semaines après l’accouchement). De même, si vous attendez des jumeaux ou des triplés, il est encore plus long afin de vous permettre de vous reposer au maximum et d’attendre cet heureux événement dans les meilleures conditions.

Bien entendu, dans tous les cas, si jamais vous accouchez avant ou après la date initialement prévue, le congé maternité est modulé. En revanche, sa durée totale ne change pas.

Durant toute cette période, vous bénéficiez d'indemnités journalières pour remplacer votre perte de revenu. Et ce, que vous soyez salariée ou que vous bénéficiiez d’une allocation chômage.

Et si vous travaillez, à l'issue de votre congé maternité, vous devez retrouver votre emploi précédent au sein de votre entreprise ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

Pour en savoir plus sur, rendez-vous le site de l’Assurance maladie.

A voir également les infos sur Service Public.

A lire aussi notre article sur l'estimation de vos indemnités journalières.

Le congé pathologique
Vous ne le savez peut-être pas mais en cas de souci de santé lié à votre grossesse, vous pouvez bénéficier d’un repos supplémentaire avant le congé maternité. C’est ce que l’on appelle le congé pathologique. Il doit être prescrit par votre médecin et dure au maximum deux semaines (fractionnables).