Mes droits > Conseils et informations utiles |
Nounou, femme de ménage, auxiliaire de vie, on ne licencie pas ces salariés n'importe comment. Mode d'emploi.
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(Article publié le 26.09.12)
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Naissance, adoption, décès... Tout le monde sait pouvoir s'absenter pour ces occasions. Mais ce ne sont pas les seules.
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(Article publié le 21.09.12)
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Le départ forcé d'une entreprise est souvent un moment difficile à vivre. Mais il peut aussi être l'occasion d'entamer une nouvelle vie professionnelle, plus épanouie.
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(Article publié le 12.09.12)
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Vidéosurveillance, écoutes téléphoniques, création de fichiers... Avec le développement des techniques, les abus se multiplient. Et pourtant, il y a des limites à ne pas dépasser.
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(Article publié le 04.09.12)
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Les conseils de prud'hommes ont été créés en 1806 pour régler les conflits au travail. Ils essaient de trouver une conciliation entre le salarié et l'employeur et, s'il n'y a aucun accord, jugent le litige.
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(Article publié le 19.07.12)
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Ménage, petites réparations dans la maison, baby-sitting... il est parfois tentant de faire réaliser ces travaux de façon illégale. Mais attention, la note peut se révéler salée.
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(Article publié le 25.06.12)
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Les Maisons de chômeurs sont des lieux complémentaires aux agences Pôle emploi. Quarante d'entre elles font partie du réseau Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP). Elles n'ont pas toutes le même fonctionnement, mais leur mission est la même, comme nous l'explique Marie Lacoste, présidente de la Maison de chômeurs de Toulouse.
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(Article publié le 22.06.12)
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Le comité d'entreprise (CE) défend les intérêts des salariés et veille à leur bien-être dans l'entreprise. Ses domaines d'intervention concernent la vie économique, mais aussi la vie sociale et culturelle.
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(Article publié le 07.06.12)
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La loi de financement de la Sécurité sociale de 2009 a assoupli les conditions du cumul emploi/retraite. Le nouveau régime s'applique à toutes les retraites : régime général des salariés, régimes des indépendants, régimes agricoles, régimes des fonctionnaires, des professions libérales, etc.
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(Article publié le 10.04.12)
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Tous les ans, votre entreprise vous remet un justificatif de vos droits acquis au titre du dispositif DIF (droit individuel à la formation). Qu'est-ce que cela signifie concrètement et comment en profiter ?
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(Article publié le 16.03.12)
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