Mes droits > Conseils et informations utiles |
Chaque année, en novembre, a lieu la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Une opération nationale destinée à faire se rencontrer candidats et recruteurs.
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(Article publié le 07.11.11)
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En poste ou au chômage, vous souhaitez créer une activité et vous pensez au statut d’auto-entrepreneur ? Pour choisir en connaissance de cause, le point sur les avantages et les inconvénients de ce statut !
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(Article publié le 05.09.11)
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Lorsque le salarié et l’employeur sont d’accord pour mettre fin au contrat de travail qui les unit, ils peuvent signer - d’un commun accord - une convention de rupture conventionnelle. Celle-ci offre au salarié une indemnité de rupture de contrat de travail et lui permet de bénéficier des allocations chômage. Le point complet sur ce dispositif.
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(Article publié le 22.08.11)
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Certains métiers, quel que soit le temps, s’exercent nécessairement à l’extérieur. Mais quand le thermomètre dépasse certaines températures, quels sont les droits des salariés ?
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(Article publié le 04.07.11)
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Vous souhaitez prendre un congé pour des raisons familiales ou personnelles ? Vous voulez par exemple avoir plus de temps pour vos enfants, vous absenter pour donner des cours, pour travailler à un projet de création d’entreprise ou encore pour vous former ? Bon nombre de possibilités sont offertes par les dispositifs en place.
Certains congés sont rémunérés mais d’autres suspendent le contrat de travail et la rémunération. Certains sont de droit et ne nécessitent pas l’accord de l’employeur mais d’autres seront soumis à son approbation. Et quasiment tous sont assortis de certaines conditions, notamment d’ancienneté, pour pouvoir en bénéficier. Le point sur tous les congés en vigueur !
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(Article publié le 27.06.11)
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Le saviez-vous ? Depuis le 1er janvier 2010, un nouveau contrat de travail est entré en vigueur : le contrat unique d’insertion (CUI). Il est destiné aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés.
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(Article publié le 25.01.10)
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Du stress aux troubles musculo-squelettiques en passant par la sécurité, les risques au travail sont réels. Un site Internet officiel a été mis en place pour les connaître, les comprendre et pouvoir agir pour l’amélioration des conditions de travail et la réduction des risques professionnels.
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(Article publié le 07.12.09)
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Les anciens salariés pris en charge par l’Assurance chômage peuvent continuer à bénéficier de leur couverture complémentaire prévoyance et santé de leur ancienne entreprise. Et ce, pour une durée maximum de 9 mois.
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(Article publié le 16.11.09)
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Le saviez-vous ? Pour vous aider dans vos démarches, vous pouvez peut-être bénéficier d’une aide au déplacement, notamment pour vous rendre à un entretien d’embauche.
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(Article publié le 02.11.09)
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Pendant longtemps, les conditions pour pouvoir retravailler après la retraite étaient assez restrictives. Depuis le 1er janvier 2009, elles ont été assouplies.
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(Article publié le 21.09.09)
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