Dossier : Questions de salaire - Les prétentions salariales dans la lettre de motivation

Comment savoir si l’on est rémunéré au niveau (ou au-dessus) du marché ? Quelles prétentions avancer en phase de recrutement ? Réponses à 9 questions posées à Gilles Payet, directeur de la rédaction de Vies de famille et animateur du blog www.questionsdemploi.fr.

Connaître le salaire du marché
Parler en brut ou en net
Des propositions inférieures de 20 % à mon salaire actuel
Bouger malgré un salaire au - dessus du marché
Ma collègue est mieux payée que moi
Les prétentions salariales dans la lettre de motivation
Un salaire inférieur à celui évoqué en entretien
Parler argent en entretien
Le salaire d'un indépendant

Comment parler de mes prétentions salariales dans ma lettre de motivation ?

Vos prétentions salariales doivent être indiquées dans votre lettre, idéalement juste avant la formule de politesse « dans l'attente de vous rencontrer… » par exemple).

Il est en effet préférable de donner une fourchette avec une formulation qui pourrait être « La rémunération brute souhaitée pour ce poste serait comprise entre xxx K€ et xxx K€ par an ».

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