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Dossier : Suivre un bilan de compétencesLe bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, le bilan peut être décidé par l'employeur ou par le salarié, dans le cadre d'un congé spécifique. Qui est concerné ? |
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(Article publié le 14.09.08)
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