Dossier : Questions de premier job - Réaliser un bon CV vidéo

Comment mener sa recherche d’emploi lorsque l’on est jeune diplômé ? Réponses à 10 questions posées à Gilles Payet, directeur de la rédaction de Vies de famille, auteur du guide Retrouver un emploi (Prat-Editions) et animateur du blog www.questionsdemploi.fr.

Ecrire une lettre de motivation
Chercher un emploi en n'ayant jamais travaillé
Quelles expériences pour valoriser un CV
S'informer sur une entreprise
Trouver des contrats de professionnalisation
Réduire son préavis avec son employeur actuel
Réaliser un bon CV vidéo
Une candidature sans réponse depuis 6 mois
La recherche sur Google des recruteurs
Parler argent pendant un entretien
Pour aller plus loin

Comment réaliser un bon CV vidéo ?

Le CV vidéo est, comme son nom l’indique, une présentation de votre parcours sous la forme d’une vidéo. Cela prend la forme d’un fichier envoyé en pièce jointe de votre mail de candidature ou d’un lien URL qui pointe vers un fichier en ligne sur Dailymotion ou Youtube ou encore sur un site d’emploi type Easy-cv ou Youjob sur lequel vous avez enregistré votre CV vidéo.

Mais attention, un CV vidéo ne remplacera jamais votre bon vieux CV Word ou PDF qui aura, dans la très grande majorité des cas, la préférence des recruteurs peu habitués à cet exercice par ailleurs très difficile à réaliser avec pertinence.

Pour vous donner une idée de ce à quoi ressemble un CV vidéo, je vous invite à saisir sur Google les mots clés « CV » et « vidéo » afin de voir comment se sont débrouillés ceux qui se sont risqués à cet exercice délicat ! Vous pourrez accéder à plusieurs centaines de CV vidéos et pourrez également constater que si parfois l’exercice est réussi, il est aussi bien souvent raté, pour ne pas dire catastrophique !

Si néanmoins vous pensez avoir les compétences pour réaliser un tel CV et si votre fonction s’y prête (informatique, commercial, communication…), retenez qu’une caméra numérique de bonne qualité sera préférable à une simple webcam ou un smartphone dont les effets sont souvent très pauvres.

Et n’oubliez pas l’essentiel : donnez envie au recruteur de vous rencontrer en proposant en moins de 30 secondes quelque chose d’intéressant pour lui (un projet, un point précis de votre CV qui retiendra son attention et lui donnera envie d'ouvrir votre « vrai » CV !). Et, justement, n’oubliez surtout pas de joindre votre CV sous son format classique car c'est au final celui-ci qui sera regardé à la loupe par les recruteurs…