Dossier : Questions de confiance en soi - Premier entretien d’embauche

Comment garder confiance en soi alors que la vie nous met parfois à rude épreuve ? Quels conseils ou techniques permettent d’aller mieux et de retrouver une estime personnelle perdue ? Réponses à 5 questions posées à Gilles Payet directeur de la rédaction de Vies de famille, auteur du guide Retrouver un emploi (Prat-Editions) et animateur du blog www.questionsdemploi.fr.

Échec dans ma recherche d’emploi
Premier entretien d’embauche
Manque de confiance en moi malgré 20 ans d’expérience
Comprendre les raisons de mes échecs successifs
Une mauvaise image de moi qui me fait perdre confiance

Mon fils va passer son premier entretien d’embauche, mais il manque de confiance en lui… Comment peut-il faire pour arriver serein le jour J ?

Pour arriver serein en entretien, il faut qu'il se dise que toutes les questions qui lui seront posées porteront sur lui-même et essentiellement sur ses compétences (cliquez ici pour découvrir 125 questions posées en entretien).

Connaître ses compétences et savoir les exprimer simplement c'est 50 % de la réussite d'un entretien : parlez-en avec lui, cela l'aidera - vous pouvez également lui dire selon vous quelles sont ses compétences - notez-les par écrit. N'oubliez pas que les compétences sont ce qu'un candidat apporte à un recruteur en échange d'un salaire. Pour un jeune, on lui demandera surtout du bon sens, de la ponctualité, de l'énergie, de la bonne volonté…

Mettre en relation ces compétences avec ses expériences compte pour 20 % de la note. Sa personnalité pour 15 % et son envie pour le poste pour 15 % (interrogez-le sur cette envie, quelles sont ses motivations ? pourquoi veut-il décrocher ce poste ? qu'est-ce que cela va lui apporter ?).

Pour travailler ses compétences, cliquer dans la rubrique « ressources utiles » du blog www.questionsdemploi.fr sur le lien « bilan de compétences (méthodo) ».